Система Orphus

Font Size

Contrast

        
You are here: Main Media ВНИМАНИЕ И ЗАБОТУ - КАЖДОМУ ЧЕЛОВЕКУ

ВНИМАНИЕ И ЗАБОТУ - КАЖДОМУ ЧЕЛОВЕКУ

Широкомасштабные реформы, осуществляемые в нашей стране за последний год, получают все большую поддержку со стороны общес­тва. Инициированный в 2017 году Президентом республики Год диалога с народом и интересов человека вывел на новый качественный уровень взаимодействие государственной власти и общества в реализации проводимых реформ. Навоийский горно-металлургический комбинат, являясь крупнейшим промышленным предприятием республики, наряду с выполнением производственных планов и заданий, также принимает активное участие в формировании новой системы взаимоотношений и взаимодействия государственной власти и народа.

Ярким тому подтверждением является принятое постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24.04.2017 года «О совершенствовании районного (территориального) регулирования заработной платы работников ГП «Навоийский ГМК», в соответствии с которым работникам комбината с 1 мая 2017 года пересмот­рены размеры районного коэффициента.

Данное постановление внесло определенность в применении районного коэффициента работникам НГМК с учетом особенностей расположения производственных подразделений комбината. Более того, в целях повышения роли районного коэффициента в районном регулировании заработной платы, предельный размер для начисления районного коэффициента повышен с 4-кратной минимальной заработной платы до 6-кратной, что вместе с изменением размеров районных коэффициентов позволило повысить среднемесячную заработную плату в среднем на 6 процентов по комбинату.

Также, во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 20.11.2017 г.  «О повышении размеров заработной платы, пенсий и пособий» издан приказ НГМК от 23.11.2017 года «О повышении заработной платы работников НГМК». В соответствии с ним с 1 декабря 2017 года произведено повышение размеров заработной платы работников комбината в промышленной деятельности и капитальном строительстве на 15, а в непромышленной деятельнос­ти – на 20 процентов.

Таким образом, в 2017 году ожидаемый размер среднемесячной заработной платы работников комбината повысился в среднем на 22 процента.

Все дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы работников, комбинат производит за счет собственных средств, в том числе за счет мероприятий по снижению себестоимости продукции и сокращению непроизводственных затрат, а также увеличению производительности труда.

За период 2012-2017 гг. НГМК оптимизировал структуру затрат и значительно снизил себестоимость выпускае­мой продукции, при среднегодовом темпе роста производительности труда 2,86 процента или на 17 процентов больше по результатам 2017 года по сравнению с 2012 годом. Такие показатели роста в крупных золотодобывающих компаниях мира, таких как наше предприятие, труднодостижимы из-за увеличения трудоемкости горных работ и снижения качества добываемой руды из года в год. Это означает, что НГМК выполняет поставленные задачи на уровне, превышающем средний мировой уровень, благодаря самоотверженному труду и производственной дисциплине всего многотысячного коллектива.

Несмотря на трудности, возникающие в этот непростой период преобразований в мировой экономике, наше предприятие, благодаря поддержке руководства страны, инженерной мысли специалистов и упорному труду рабочих, изыскивает средства на неуклонное повышение благосос­тояния работников комбината.

Необходимо отметить, что повышение заработной платы и изменения районного коэффициента в 2017 году произведены с точки зрения обес­печения социальной защищенности наиболее уязвимых слоев, т.е. работников непромышленной деятельности комбината, размеры заработной платы которых значительно отличаются от размеров заработной платы работников промышленной деятельности.

Дальнейшее увеличение производительности труда и выполнение поставленных перед коллективом комбината задач на высоком профессиональном уровне – это достойный ответ каждого работника комбината на проявленную заботу и внимание.

Нурмат ДЖУЛИБЕКОВ,

заместитель генерального директора НГМК по экономике.

 

Джураев Абдумажид Ирисович

Начальник Пресс-центра – пресс-секретарь – советник генерального директора НГМК по вопросам информационной политики. 

+ (998 79) 2277-473 

 

Садриддинов Низомиддин Хайриддинович

Редактор газеты «Кончилар ҳаёти».

+ (998 79) 2277-464

 

Contact us

  • General Department, chancellery: 0(436) 227-71-64, +9989 79 227-71-64
  • Helpline: 0(436) 227-72-22, +998 79 227-72-22

  Copyright © NMMC, 2015. All Rights Reserved.

Information use conditions

You are here: Main Media ВНИМАНИЕ И ЗАБОТУ - КАЖДОМУ ЧЕЛОВЕКУ