Система Orphus

Font Size

Contrast

        
You are here: Main Выпуск №2 от 25.01.2018 СКАЖИ «ДА» ОХРАНЕ ТРУДА

СКАЖИ «ДА» ОХРАНЕ ТРУДА

10 января 2017 года в конференц-зале управления Навоийского ГМК состоялось совместное заседание администрации комбината и президиума Совета профсоюза, на котором было обсуждено состояние охраны труда и производственного травматизма в структурных подразделениях за 12 месяцев 2017 года.

В заседании под председательством главного инженера НГМК Н.П.Снитка и председателя Совета профсоюза И.К.Рахматова приняли участие главные инженеры рудоуправлений и подразделений, их заместители по охране труда и технике безопасности, ведущие специалисты отделов по ОТ и ТБ, отделов кадров, снабжения, профсоюзные работники.

Началось заседание с просмотра видеоролика, в котором на ярких и повседневных примерах продемонстрировано то, как несоблюдение элементарных правил безопасности на производстве приводит к трагическим случаям и увечьям работников.

Во вступительном слове Николай Павлович отметил, что руководителям нужно начинать с себя – если они будут относиться к соблюдению техники безопасности серьёзно, показывая наглядный пример подчинённым, жёстко пресекая случаи нарушений, то и персонал будет выполнять требования инструкций безоговорочно.

Далее представители подразделений отчитались о проведённой работе на местах в этом направлении, и планах и задачах на 2018 год. В целом, по комбинату в 2017 году пострадали 36 человек. Из них двое погибли, 15 работников, получившие тяжёлые увечья, стали инвалидами.

– Все произошедшие эпизоды говорят о том, что на рабочих местах отсутствуют дисциплина и жёсткий контроль за действиями подчинённых, – сказал в своём выступлении Исроил Курбанович, – а также слабые знания правил и инструкций. Как показали комплексные и целевые проверки, не во всех подразделениях должным образом активизирована работа уполномоченных. А ведь это очень действенный, проверенный временем институт по предупреждению несчастных случаев, поскольку уполномоченные – это производственники, которые как никто другой знакомы со всеми опасными моментами работы оборудования и техники, проведением работ.

– Несчастные случаи являются следствием того, что инструктажи по технике безопасности проводятся формально, – высказался Н.П.Снитка. – Кадровые службы принимают водителей без навыка работы на большегрузной горной технике. В итоге, и сами водители становятся пострадавшими, и технику губят! Мастера используют рабочих не по профессии. Почему на оборудовании с повышенной опасностью работает человек без допуска, причём с ведома руководства цеха или участка?! А потом удивляемся, откуда несчастные случаи? Медицинские осмотры проводятся также формально и при приёме на работу, и при профилактических обследованиях. Немало случаев, когда больного человека объявляют здоровым, а он после 3-4 месяцев работы оформляет инвалидность, полученную якобы на производстве. В результате, комбинат терпит миллиардные убытки в виде единовременных пособий и ежемесячных выплат инвалидам. И при этом экономим на качестве спецобуви, средств индивидуальной защиты и многом другом.

Каждый год в протоколах мы пишем, что причина несчастных случаев в низких знаниях персонала, а каковы знания у тех, кто их обучает? Много говорим и пишем, наказываем нарушителей, а отдачи нет, на самом деле мало, что делается. С людьми надо работать по технике безопасности с момента их принятия на работу.

Все рассказали, как идеально нужно работать, но почему-то сами этим советам не следуют. Травматизм и инвалидность практически не уменьшаются. Специалисты отделов ОТ и ТБ зачастую лишь выезжают на разбирательство очередного несчастного случая.

А ведь каждый несчастный случай прибавляет нам опыта, указывает на недос­татки и проблемные места в работе по предупреждению травматизма. Нужно искать новые, инновационные методы работы с людьми, использовать мировой опыт по обеспечению безопасных условий труда на производстве.

В будущем нам предстоит принять на работу ещё 30000 человек. Это наши дети, и даже внуки, за жизнь и здоровье которых мы в ответе.

В заключении было принято решение, в соответствии с которым, в целом, по комбинату в 2017 году работа по предупреждению производственного травматизма и контролю за проведением профилактических мероприятий признана недостаточной. А данная работа по Центральному, Северному, Южному рудоуправлениям и РУ «ГМЗ-1» признана крайне недостаточной.

Надеемся, что прозвучавшие на заседании критические замечания станут стимулом к более плодотворной работе в сфере профилактики производственного травматизма, и до каждого трудящего будет доведено, что их жизнь и здоровье в их руках, что инструкции по ТБ не просто слова, а путь к плодотворному труду и долгой счастливой жизни.

Насиба ШАМУРАТОВА.

 

Contact us

  • General Department, chancellery: 0(436) 227-71-64, +9989 79 227-71-64
  • Helpline: 0(436) 227-72-22, +998 79 227-72-22

  Copyright © NMMC, 2015. All Rights Reserved.

Information use conditions

You are here: Main Выпуск №2 от 25.01.2018 СКАЖИ «ДА» ОХРАНЕ ТРУДА