• Создано: 23.02.2023
• Обновлено: 23.02.2023
• Прочитано: 2843

Повышение компетенций сотрудников – актуальная задача

Постоянное стремление к новым знаниям, применение современных подходов к повышению компетенций всегда остаются приоритетными направлениями развития Акционерного общества «Навоийского горно-металлургического комбината».

Необходимость использования полноценных подходов для системного развития сотрудников становится особенно актуальной в рамках трансформации комбината. В этой связи, 21-22 февраля 2023 года в Учебном центре АО «НГМК» в городе Навои Управлением трансформации при участии консультантов Boston Consulting Group (BCG) проведены тренинги на тему: «Постановка целей и личная эффективность» и «Экономическая оценка инициатив».

Главная задача тренингов – получить четкое представление о внутренних бизнес-процессах, расстановка приоритетов в работе, последовательность шагов к достижению поставленных целей, а также обеспечение взаимопонимания и эффективного взаимодействия между бизнес-единицами комбината. Тренинги прошли в интерактивной форме, где каждый участник имел возможность обмена информацией с коллегами, а также прохождения практических занятий в группах.

Уникальность данных тренингов заключается в том, что теперь их может самостоятельно пройти каждый сотрудник в любое удобное время с персонального компьютера или в свободное от работы время с мобильного устройства. Сотрудникам представлена возможность онлайн формата тренингов для самостоятельного изучения.

- Мне всегда интересны вопросы по изучению новых подходов к получению знаний. Поэтому, когда представилась возможность пройти обучение по теме: «Личная эффективность и постановка целей», я воспользовалась ей. Участие в программе для меня – это новые компетенции и их практическое применение в работе, - поделилась впечатлениями заместитель главного бухгалтера АО «НГМК» Наргиза Жамилова.

 - Как руководитель IT направления часто участвую в реализации проектов по автоматизации бизнес процессов. Но у меня не было понимания того, как влияют эти процессы на конечный финансовый результат. Тренинг по «Оценке экономических инициатив» позволил смотреть на реализуемые нами задачи более широко и с учетом многих факторов. Было очень полезно, планирую также пройти данный тренинг в онлайн формате для закрепления полученных знаний» - отметил по итогу тренинга заместитель начальника Управления информационно-коммуникационных технологий Бахриддин Бозоров.

АО «НГМК» нацелен на дальнейшее повышение профессионального потенциала своих сотрудников в интерактивном формате c привлечением лучших внутренних и внешних тренеров.

Раъно КОСИМОВА,

начальник отдела повышения операционной эффективности.