Система Orphus

Размер шрифта

Контрастность

        
Вы здесь: Главная Выпуск №18 от 29.09.2016 ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННЫЕ, СМЕЛЫЕ, ОРИГИНАЛЬНЫЕ

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННЫЕ, СМЕЛЫЕ, ОРИГИНАЛЬНЫЕ

В нашей стране молодёжь составляет более 60 процентов населения, поэтому сильная молодёжная политика, проводимая в стране, имеет прочный правовой фундамент. Она отражена в положениях Конституции Республики Узбекистан, 22 законах и нормативно-правовых актах, касающихся этой сферы. Закон «Об основах государственной молодёжной политики в Республике Узбекистан» от 20 ноября 1991 года стал одним из первых законодательных актов, принятых после обретения независимости.

На гармоничное воспитание подрастающего поколения в духе национальных и общечеловеческих ценностей, на создание условий для разностороннего развития - физического, духовного и нравственного – направлен целый ряд указов и постановлений Президента страны. Успешно реализуются многие целевые государственные программы. Высокую результативность этой работы обеспечивает расширяющееся социальное партнерство между органами государственной власти и управления и общественными структурами, в том числе общественным движением молодёжи «Камолот», которое объединяет 5,5 миллиона юношей и девушек, благотворительным общественным фондом «Махалля» и другими.

В Навоийском горно-металлургическом комбинате из года в год создаются всё более благоприятные условия для всестороннего развития молодежи. Формируются новые рабочие места для выпускников колледжей и вузов, молодым семьям выделяются ссуды на погашение первичного взноса для строительства жилья в сельской местности по линии «Кишлок курилиш» и предоставляются квартиры в новостройках, молодые специалисты активно выдвигаются на руководящие должности, проводятся конкурсы на звание лучших по профессии, немаловажное внимание уделяется духовному и спортивному развитию молодёжи и т.д.. С этими задачами справляются первичные организации ОДМ «Камолот», профсоюзные комитеты на местах, а также Совет молодёжи Совета профсоюза НГМК.

Об этом обо всём состоялся разговор с председателем Совета молодёжи Анваром Жумаевым.
– Анвар Мухиддинович, когда был создан Совет, и каковы его основные направления деятельности?
– Молодёжный совет Совета профсоюза НГМК организован в 2012 году в соответствии с постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Узбекистана «О концепции Федерации профсоюзов Узбекистана по молодёжной политике». Советы молодёжи созданы при профсоюзных комитетах всех подразделений НГМК, а координирует их действия Совет молодёжи при СП НГМК, в состав которого входят молодые инициативные работники из подразделений комбината.

Одна из задач Совета молодёжи - координация деятельности профсоюза НГМК, её членских организаций по защите труда и социально-экономических прав и интересов молодёжи, стимулирование её духовного роста, привлечение к активной профсоюзной деятельности, оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодёжных советов профсоюзных структур всех уровней.

Кроме того, члены нашего Совета содействуют в реализации прав молодёжи на учёбу и труд, достойную заработную плату, жильё, полноценный отдых и досуг. Ведут работу по патриотическому воспитанию молодёжи в духе национальной идеи, проводят духовно-просветительскую и культурно-спортивную работу, оказывают помощь в реализации творческого потенциала молодых специалистов занимаются подготовкой предложений в Коллективный договор комбината по вопросам, затрагивающим права молодёжи. Активно сотрудничаем с Общественным движением «Камолот» в области разработки целевых молодёжных программ, направленных на защиту трудовых и социальных гарантий работающей молодежи.
Также содействуем в реализации гарантий трудоустройства и занятости молодёжи, в первую очередь, выпускников вузов и колледжей, обучению, переобучению, повышению квалификации рабочих и специалистов.

Проводим форумы, конференции, семинары, круглые столы по проблемам молодежи, культурно-спортивные мероприятия, смотры-конкурсы, фестивали, рекламные акции и другие мероприятия.
– Какая работа проведена уже Советом молодёжи в текущем году?
– В рамках содействия обеспечению занятости молодёжи, мы приняли участие в мониторинге по освоенности на рабочих местах молодых специалистов, по анализу условий их труда.
Из средств фонда Совета профсоюза НГМК 70 малообеспеченным практикантам профессиональных колледжей выделена материальная помощь в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на общую сумму 3500000 сумов. Совместно с кадровыми службами и профсоюзными комитетами подразделений комбината оказано содействие более 2000 выпускникам колледжей по прохождению практики и заключению трёхсторонних договоров.

Также проведен ряд спортивных мероприятий с целью пропаганды здорового образа жизни и привлечения молодежи  к занятию различными видами спорта, среди которых особенно массовым был двухдневный футбольный турнир с участием двенадцати команд молодёжи подразделений НГМК площадки Навои. Из культмассовых мероприятий, проводимых в ДК «Фархад», особенно были популярны среди молодежи цикл конкурсных программ «Чувство юмора» среди подразделений НГМК, а также игры Золотой лиги КВН НГМК с участием команд из городов Зарафшан, Учкудук, Нурабад, Зафарабад и Навои.

Интересно и познавательно прошел тематический вечер на тему «Наследие предков – фундамент поведения развитой личности», посвященный творчеству великих писателей А.Навои, З.Бобура, М.Улугбека и Зульфии. На высоком уровне был организован фестиваль «Биз буюк юрт фарзандларимиз», посвященный 25-летию независимости Республики Узбекистан.
Результатом проведения этих конкурсов стало выявление большого количества талантливых и активных молодых людей, обладающих лидерскими качествами, что, несомненно, пригодится нам и на производственном поприще, и в общественной жизни.

– Анвар Мухиддинович, какие мероприятия проводятся для стимулирования молодых производственников?
– С целью поддержки стремления молодёжи стать квалифицированными специалистами, в подразделениях НГМК проведён традиционный конкурс «Лучший молодой специалист года» по 12 номинациям. Победителей награждали дипломами и поощрительными призами в торжественной обстановке во Дворце культуры «Фархад».
Затем они участвовали в четвертом республиканском форуме «Лучший молодой специалист года», который проходил в Ташкенте, и победили в трех номинациях.
– Назовите ваших главных помощников в этом деле?

– В первую очередь, это, конечно же, председатель Совета профсоюза НГМК Исроил Курбанович Рахматов, который координирует работу Совета, поддерживает все наши начинания и оказывает действенную помощь. Моими ближайшими помощниками являются заместитель председателя Молодежного совета, инженер по духовности и просветительству ЖКУ Максуд Нумонов, зам.председателя Совета молодежи Центрального РУ, директор ДК «Олтин водий» Ситора Худойназарова. Всестороннюю помощь и поддержку также оказывают руководители рудоуправлений и подразделений комбината, словом, все те, кому небезразлична судьба молодых специалистов.

Молодёжь можно назвать самой ценной частью коллектива комбината. Ценность заключается в том, что молодые люди обладают повышенной целеустремленностью, способностью усваивать большие объёмы информации, оригинальностью и критичностью мышления. Именно эти достоинства молодёжи комбината позволяют ей быстро адаптироваться к сложным условиям горно-металлургического производства, смело внедрять новаторские и рационализаторские идеи, активно участвовать в общественной жизни.
Тот факт, что коллектив комбината молодеет с каждым годом, вселяет уверенность в то, что перспективное развитие комбината в надёжных руках.

Насиба ШАМУРАТОВА.

Учредитель - трудовой коллектив НГМК

Полная или частичная перепечатка материалов из газеты допустима только с письменного разрешения пресс-центра. Редакция знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Газета распространяется по подразделениям НГМК.

Газета зарегистрирована в Агентстве по печати и информации Навоийского облхокимията 29 июня 2015 года. Регистрационный номер - 07-070, ISSN 2010-5266.
РЕДАКТОР

Садриддинов Низомиддин Хайриддинович

- начальник пресс-центра.
АДРЕС РЕДАКЦИИ: 210100, г.Навои, улица Навои 27, управление НГМК.
ТЕЛЕФОНЫ: 77-464(редактор), 77-363(техн.редактор), 77-366, 77-464(пресс-центр), 77-566(факс).

Свяжитесь с нами

  • Общий отдел (канцелярия): 0(436) 227-71-64, +998 79 227-71-64
  • Телефон доверия: 0(436) 227-72-22, +998 79 227-72-22

Авторское право © НГМК, 2015. Все права защищены.

Условия использования информации

Вы здесь: Главная Выпуск №18 от 29.09.2016 ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННЫЕ, СМЕЛЫЕ, ОРИГИНАЛЬНЫЕ