“NKMK” AJ Boshqarmasi Mehnatni tashkil etish va ish haqi bo‘limi “xizmat boshlig’i” va “bosh mutaxassis” lavozimlariga ochiq tanlovni e’lon qiladi.

Majburiyatlari:

– “NKMK” AJning barcha tarkibiy bug‘unlarini qamrab olgan holda “NKMK” AJda KPIni ishlab chiqish va joriy etish, shuningdek xodimlar va “NKMK” AJ faoliyatining samaradorligini oshirishga qaratilgan mehnatga haq to‘lash va rag‘batlantirish shakllari va tizimlarini transformatsiya qilinishini ta’minlash;

– mehnat unumdorligini oshirish va ishlab chiqarish uchun mehnat sarfini kamaytirish bo‘yicha takliflar tayyorlash;

– “NKMK” AJning turli toifalari xodimlarining ish haqi tuzilmasini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish hamda har xil turdagi to‘lovlar va rag‘batlantirishlardan foydalanish samaradorligini tahlil qilish;

– amalga oshirilayotgan chor-tadbirlarda avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlaridan foydalanish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;

– lavozim yo‘riqnoma talablarini bajarish.

Malaka talablari:

– oliy (iqtisodiy yoki texnik) ma’lumotga va mehnatni tashkil etish, haq to’lash va rag’batlantirish (KPI) sohasida konchilik yoki ishlab chiqarish kompaniyalarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega;

– hujjatlar bilan ishlash ko‘nikmasi;

– 1Cda (8.3 versiya) ishlash ko‘nikmasi;

– konchilik va qayta ishlash sanoatini bilish;

– Microsoft Office ni ilg’or foydalanuvchi darajasida bilish;

– o‘zbek va rus erkin so‘zlasha olish;

– ko‘p vazifali rejimda va katta hajmdagi ishga tayyorlik.

Ish sharoitlari:

– Ish grafigi: 5/2

– Ish haqqi darajasi “NKMK” AJ tarif setkasiga muvofiq.

Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlarning rezyumesi (ma’lumotnoma) to‘liq to‘ldirilgan va telefon raqamlari aniq ko‘rsatilgan holda elektron shaklda fe.urokov@ngmk.uz elektron pochtasiga vakansiya nomi ko‘rsatilgan holda yuborilishi lozim.

Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlarning rezyumesini qabul qilish muddati 2024-yil 24-yanvardan 6-fevralgacha.