Навоийский горно-металлургический комбинат является крупнейшим промышленным предприятием нашей страны и представляет собой промышленный кластер, оснащенный современным горнодобывающим оборудованием и технологиями. На комбинате работает коллектив квалифицированных инженеров и техников, преданных делу профессионалов своего дела. В интервью с начальником Отдела бюджетирования и контроллинга Умиджоном Костаевым речь шла о результатах, достигнутых многотысячным коллективом комбината результатах в первом полугодии 2023 года, и задачах, которые предстоит выполнить до конца текущего года.

– Каких результатов комбинат достиг за прошедшие шесть месяцев текущего года?

– В январе-июне 2023 года Акционерным обществом «Навоийский горно-металлургический комбинат» произведено промышленной продукции на сумму 31,6 трлн сумов. Темп роста составил 102,1 процента по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года. В частности, полностью выполнены прогнозные показатели по производству золота и серебра.

Особое место в деятельности комбината занимает инвестиционная программа. В рамках данной программы за отчетный период на 11 инвестиционных проектах освоено 255 млн долларов, создано 868 новых рабочих мест. По одному из крупных проектов инвестиционной программы на месторождении Пистали в Нуратинском районе введена в эксплуатацию первая очередь Гидрометаллургического завода №6 – комплекса по добыче и переработке золотосодержащей руды. На сегодняшний день ведутся масштабные работы по вводу в эксплуатацию второй очереди этого завода.

В рамках программы локализации по 154 проектам произведено локализованной продукции на 324 млрд сумов. По межотраслевой промышленной кооперации закуплено продукции на сумму свыше 2,5 трлн сумов.

Разработан комплекс мероприятий по снижению себестоимости продукции, выпускаемой на комбинате, и за отчетный период затраты сокращены на 594 млрд сумов, себестоимость продукции снижена на 5,5 процентов.

АО «НГМК» уже несколько лет возглавляет список крупнейших налогоплательщиков нашей страны. Только за январь-июнь текущего года в бюджет уплачено налогов и дивидендов на 14,1 трлн сумов, прогнозный показатель выполнен на 104 процента.

– В целях повышения конкурентоспособности комбината с мировыми золотодобывающими компаниями на предприятии проводятся процессы трансформации. Из чего состоят работы в этом направлении?

– На комбинате реализуется Программа трансформации АО «НГМК» на 2023-2025 годы, определяющая цели и приоритетные направления трансформации. Данная программа направлена на развитие сырьевой базы, повышение операционной эффективности основных производственных и вспомогательных процессов, широкое внедрение цифровизации, развитие инвестиционных процессов и оптимизацию проектных решений, развитие организационной деятельности, обеспечение ESG (E – экология, S – социальная сфера, G – управление) и промышленной безопасности.

В этом году определен ряд проиритетных задач в этих направлениях. В частности, будет продолжена переоценка запасов драгоценных металлов на балансе комбината на основе требований стандартов Австралийского кодекса JORC, в АО «НГМК» в сотрудничестве с ведущими консалтинговыми компаниями будут совершенствоваться современные методы корпоративного управления. Также будет продолжено сотрудничество с ведущими иностранными банками по расширению и диверсификации источников финансирования реализации инвестиционных проектов комбината, в том числе с привлечением кредитов международных финансовых институтов.

– На сегодняшний день за счет использования возобновляемых источников энергии во все сферы и отрасли нашей страны внедряется «зеленая экономика». Какие меры принимаются в этом направлении на предприятии?

– В первом полугодии 2023 года введены в эксплуатацию солнечные фотоэлектростанции мощностью 600 kW. и выработано 64,5 тысяч kW.h. электроэнергии. До конца текущего года планируется ввести в эксплуатацию солнечные фотоэлектростанции мощностью 1 200 kW., вырабатывающие 2 млн kW.h. электроэнергии в год.

К концу 2024 года общая мощность установленных на комбинате солнечных фотоэлектростанций достигнет 3 450 kW., а от солнечных фотоэлектростанций можно будет получать 6 млн kW.h. электроэнергии в год. Это позволит покрыть 65 процентов годовой потребности в электроэнергии в зданиях, где установлены фотоэлектростанции, за счет солнечной энергии.

В Зарафшанско-Учкудукском регионе Навоийской области разработана схема электроснабжения крупной фотоэлектрической электростанцией. К концу этого года будет построена и введена в эксплуатацию солнечная фотоэлектростанция мощностью 220 МW. В будущем будут выполнены работы по доведению мощности этой фотоэлектрической электростанции до 500 МW.

В настоящее время на комбинате установлено 1 647 солнечных водонагревателей, которые производят 240 тысяч литров горячей воды в сутки. Использование устройств позволяет экономить 377 тысяч кубометров природного газа в год. В этом году на 14 объектах будет установлено 3 346 солнечных водонагревателей с суточной мощностью производства горячей воды 486 тысяч литров.

К концу года общее количество действующих солнечных водонагревателей на комбинате будет увеличено до 5 000 единиц, что позволит производить 725 тысяч литров горячей воды в сутки и снизить потребление природного газа на 1,7 млн кубометров в год. В результате потребность объектов комбината в горячей воде в апреле-октябре будет на 100 процентов обеспечиваться солнечными водонагревателями.

– Какие задачи по развитию деятельности комбината планируется выполнить в 2023 году?

– В этом году обозначено выполнение следующих работ коллективов предприятия. В частности, на рудниках полезных ископаемых при комбинате будет добыто 252 млн кубометров горной массы, на гидрометаллургических заводах будет переработано 98 млн тонн руды.

В рамках инвестиционной программы будет реализовано 12 инвестиционных проектов на сумму 513,6 млн долларов. Из них запустят 5 проектов на сумму 408,8 млн долларов.

В сотрудничестве с ведущими консалтинговыми компаниями в АО «НГМК» будут совершенствоваться современные методы корпоративного управления, а на комбинат будут привлекаться высококвалифицированные специалисты, работавшие в ведущих зарубежных компаниях. Будет внедрена система ключевых показателей эффективности (KPI) и новая система повышения эффективности производства и оплаты труда.

В горнодобывающей промышленности в сотрудничестве с ведущими мировыми компаниями будет налажена система взаимного обмена опытом сотрудников, повышения квалификации и переподготовки местных кадров в зарубежных компаниях.

Пресс-служба АО «НГМК».