В рамках реализации программы трансформации АО «НГМК» Управлением трансформации для сотрудников комбината был организован тренинг на тему: «Оптимизация бизнес процессов посредством применения подхода постоянного совершенствования («Кайдзен»).

Подход постоянного совершенствования процессов («Кайдзен») стал ключом к успеху японских компаний во второй половине 20 века и многие ведущие мировые компании адаптировали для себя опыт Японии. Одним из базовых принципов данного подхода является достижение результата за счет правильно выстроенных процессов: «Правильный процесс приводит к правильным результатам».

На тренинге были затронуты основные принципы подхода непрерывного совершенствования на примерах практического использования совершенствования как производственных, так и вспомогательных процессов деятельности комбината. В ходе тренинга участники также выполняли практические задания, участвовали в обсуждении вопросов, имеющихся в процессах их повседневной деятельности, и предложений по их решению.

Краткосрочные тренинги по актуальным темам развития компетенций персонала АО «НГМК» планируется проводить на регулярной основе.

Раъно КОСИМОВА,

начальник отдела развития человеческого капитала

Управления трансформации.